各企事业单位:


为贯彻落实《人力资源社会保障部办公厅关于印发〈专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目实施办法〉的通知》(人社厅发〔2021〕71号)等文件精神,助力数字经济和实体经济深度融合,提高企事业单位数字技术技能水平,培养有良好科学素养、精于实操应用、能够解决复杂问题的工程技术人才,培育一批高水平数字技术工程师,我校作为国家人力资源和社会保障部数字技术工程师培育项目培训机构和考核站点,现面向全省高等院校、企事业单位的专业技术人员以及相关行业的从业人员,举办数字技术工程师培训班。现就有关事项通知如下。



培训对象PART01

有意或正在从事数字技术领域的专业技术人员。


培训职业PART02

人工智能、数字化管理。

培训时间和规模PART03

每月开班,每期培训班人数为40人,报满即止。

培训内容PART 04

培训内容分为理论知识学习与实操操作,主要包括:职业道德、基础知识、系统的搭建、技术实现及应用、平台或产品设计、开发、实现、管理等,具体详见各职业标准。

报名条件PART 05

从事或拟从事数字经济领域工作的各类从业人员(含新就业形态劳动者、自由职业者和应届毕业生)。培训合格可以获得培训合格证书,满足以下条件之一的可以申请专业技术等级证书:

(一)本科毕业或本科应届毕业生;

(二)大学专科学历,且工作满1年;

(三)技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业,分别按大专、本科学历报名。

培训实施PART 06

(一)师资力量:培训由行业具有丰富实战经验的技术专家组成讲师队伍,对学员进行理论讲解、应用实战、交流答疑等。

(二)培训时长:(标准学时)

职业

初级

中级

高级

人工智能

64

80

80

数字化管理

60

90

120


(三)培训形式:线上线下结合。

(四)考核形式:理论知识考试、实操考核。


培训收费PART 07(元/人)

职业

初级

中级

高级

人工智能

3280

待定

待定

数字化管理

3280

待定

待定

费用不含食宿和教材费用(自愿购买)。学员缴费后,由学校开具培训费发票。培训费须在开班前缴纳,开班后不退。培训合格后学员可自愿参加专业技术等级评价,初级评价费用人工智能为800元/次,数字化管理师为500元/次,申请评价前另行缴纳。

户 名:半岛官网app

开户银行:兴业银行福州分行营业部

银行账号:117020100100315888

(转账备注:姓名+培训职业名称)

培训成果PART 08

(一)学员可全面了解各类数字技术的知识体系,熟练运用开发工具,掌握技术实现及应用、平台设计开发、产品运维等技能,并可以解决工作中遇到的较复杂问题,有效提升工作效率,提高就业竞争力。

(二)根据《人力资源社会保障部办公厅关于印发〈专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目实施办法〉的通知》(人社厅发〔2021〕71号)等文件规定,可获得以下培训成果:

1.认定继续教育学时。参加数字技术工程师培育项目的培训学时可登记为参训人员当年继续教育专业课学时,作为年度考核、晋升和职称评定的重要依据,当年度全国有效。

2.对应专业技术职称。取得初级专业技术等级证书的,可对应为助理级工程师;取得中级专业技术等级证书的,可对应为工程师;取得高级专业技术等级证书的,可作为申报评审高级工程师的重要参考。

3.根据相关政策,取得专业技术等级证书的学员将纳入人才统计范围。

报名方式PART 09

报名人员扫二维码咨询、报名。

联系人及电话:

潘老师 0591-87866102,13950209199

钟老师 19378818517

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