为进一步加强部门管理和建设，提高工作效率，商贸管理学院分团委权益部于每周二、周四对各部门进行例会考核，有效提高部门例会质量。

考核过程中，权益部考核人员主要针对例会人员签到工作、佩戴工牌、迟到及旷会等一系列行为予以评分，从而加强例会秩序的管理，提升部门工作的效率和氛围。

例会开展期间，各部门负责人主要围绕学业成绩、工作态度、网络舆论、行为作风等内容进行叙述，致力于提高部门干事的综合素养，从而不断完善部门工作的各项机制，促进校园优良风气的建设。

以下是例会请假条格式及例会要求：

通过部门例会，各部门干事对部门工作有了进一步的了解，也对自己负责的工作有了清晰的认知。最后，权小益希望部门干事可以不断成长，携手共进！